Novinky
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) v roce 2026
· 3 min čtení · Informace platné k 17. srpna 2026
Rychlý přehled
- JMHZ sjednocuje hlášení vůči ČSSZ do jednoho měsíčního podání.
- Podává se elektronicky, ručně vyplňované tiskopisy postupně mizí.
- Data v hlášení musí odpovídat mzdové evidenci — kontrola je automatická.
- Zaměstnance na dohody hlásíte i tehdy, když nevzniká účast na pojištění.
Zaměstnavatelé nahrazují část dosavadních tiskopisů jedním měsíčním elektronickým hlášením. Změna zjednodušuje podání, ale zpřísňuje nároky na přesnost mzdových dat.
Co se mění
Místo několika samostatných tiskopisů podává zaměstnavatel jedno měsíční hlášení s údaji o zaměstnancích, jejich příjmech a pojistném. Vstupy se přebírají přímo ze mzdového systému.
Co to znamená v praxi
Zmizí prostor pro dodatečné „dorovnávání“ dat. Pokud se neshodne docházka, mzdový list a hlášení, systém rozdíl vyhodnotí a zaměstnavatel je vyzván k opravě. Roste proto význam měsíční uzávěrky mezd a čistoty kmenových dat zaměstnanců.
Nejste si jistí, jak se pravidlo týká právě vás? Zeptejte se FinTaxo.
Chci konzultaciCo musíte udělat
Aktualizujte mzdový software, ověřte úplnost údajů u všech zaměstnanců včetně dohod (rodná čísla, zdravotní pojišťovny, typy vztahů) a nastavte pevný termín uzávěrky mezd. Zkontrolujte také přístupy do datové schránky a oprávnění osob, které podání odesílají.
Kde si informaci ověřit
Aktuální metodika, formuláře a termíny jsou zveřejňovány ČSSZ. Doporučujeme sledovat i informace vaší zdravotní pojišťovny, protože povinnosti vůči pojišťovnám zůstávají samostatné.
Co udělat teď
- 1Zkontrolujte a doplňte kmenová data všech zaměstnanců.
- 2Ověřte, že mzdový software podporuje jednotné měsíční hlášení.
- 3Zaveďte pevný termín měsíční mzdové uzávěrky před odesláním hlášení.
Kdy kontaktovat účetní
Pokud zaměstnáváte na více typů vztahů současně, měníte mzdový systém nebo jste v minulosti řešili nesoulad hlášení.
Ověřte si svou mzdovou agendu v HR mini auditu
Bezplatný interaktivní audit projde dohody, přihlášky, limity, lékařské prohlídky i pojištění a ukáže rizika i možnosti optimalizace mzdových nákladů.
Spustit HR mini audit zdarmaNejčastější dotazy
- Nahrazuje JMHZ i hlášení zdravotním pojišťovnám?
- Ne. Povinnosti vůči zdravotním pojišťovnám se plní samostatně.
- Co když v hlášení najdeme chybu?
- Podává se oprava předepsaným způsobem; čím dříve, tím nižší riziko sankce.
- Týká se JMHZ i firem bez zaměstnanců?
- Ne, povinnost vzniká zaměstnavateli se zaměstnanci, včetně dohod.
Použité zdroje
Chcete mít účetnictví a mzdy bez zbytečných starostí?
Projdeme vaši konkrétní situaci na nezávazné konzultaci zdarma a navrhneme řešení na míru — od vedení účetnictví přes mzdy až po daňové poradenství.
Autor: Odborný tým FinTaxo
Provozovatel: Zaklipso s.r.o.
Informace platné k: 17. srpna 2026
Naposledy aktualizováno: 17. srpna 2026
Ověřit aktualizaci — legislativa k tomuto tématu se často mění
Informace uvedené v článku mají obecný informační charakter a nenahrazují individuální daňové, účetní nebo právní poradenství. Před použitím konkrétního postupu doporučujeme ověřit aktuální znění právních předpisů nebo situaci konzultovat s odborníkem.
Sdílet článek
Účetní novinky jednou měsíčně do e-mailu
Praktické změny v daních, DPH a mzdách — stručně a bez spamu. Odhlásit se můžete kdykoli.
Přihlášením k odběru souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle GDPR a s jejich použitím pro marketingové účely FinTaxo, provozovaného společností Zaklipso s.r.o.. Souhlas můžete kdykoli odvolat. Více v zásadách ochrany osobních údajů.
Podpořte nás
Podpořte FinTaxo
Pokud vám náš obsah pomohl, přispějte na další články a nástroje zdarma.
Částka
- Účet:
- 2203562299/2010
- Částka:
- 100 Kč
Příspěvek je dobrovolný.