Mzdy
Nemocenská a náhrada mzdy: co platí firma a co stát
· 3 min čtení
Prvních čtrnáct dní hradí zaměstnavatel, potom nastupuje ČSSZ. Vysvětlujeme výpočet, e-neschopenku i nejčastější dotazy zaměstnanců.
Prvních 14 dnů hradí zaměstnavatel
Náhrada mzdy se počítá z průměrného výdělku redukovaného zákonnými hranicemi a náleží pouze za pracovní dny, respektive směny.
E-neschopenka zjednodušila proces
Zaměstnavatel dostává informaci o vzniku i ukončení pracovní neschopnosti elektronicky. Papírové doklady od zaměstnance už nepotřebujete.
Nejste si jistí, jak se pravidlo týká právě vás? Zeptejte se FinTaxo.
Chci konzultaciNa co se zaměstnanci ptají nejčastěji
Vycházky, ošetřovné a souběh nemocenské s dovolenou. Klientům k těmto situacím posíláme jednoduché vzory odpovědí, které mohou předat přímo zaměstnancům.
Chcete mít účetnictví a mzdy bez zbytečných starostí?
Projdeme vaši konkrétní situaci na nezávazné konzultaci zdarma a navrhneme řešení na míru — od vedení účetnictví přes mzdy až po daňové poradenství.
Autor: Odborný tým FinTaxo
Provozovatel: Zaklipso s.r.o.
Naposledy aktualizováno: 24. května 2026
Informace uvedené v článku mají obecný informační charakter a nenahrazují individuální daňové, účetní nebo právní poradenství. Před použitím konkrétního postupu doporučujeme ověřit aktuální znění právních předpisů nebo situaci konzultovat s odborníkem.
Sdílet článek
Účetní novinky jednou měsíčně do e-mailu
Praktické změny v daních, DPH a mzdách — stručně a bez spamu. Odhlásit se můžete kdykoli.
Přihlášením k odběru souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle GDPR a s jejich použitím pro marketingové účely FinTaxo, provozovaného společností Zaklipso s.r.o.. Souhlas můžete kdykoli odvolat. Více v zásadách ochrany osobních údajů.
Podpořte nás
Podpořte FinTaxo
Pokud vám náš obsah pomohl, přispějte na další články a nástroje zdarma.
Částka
- Účet:
- 2203562299/2010
- Částka:
- 100 Kč
Příspěvek je dobrovolný.