Mzdy
Nemocenská a náhrada mzdy: co platí firma a co stát
· 3 min čtení
Prvních čtrnáct dní hradí zaměstnavatel, potom nastupuje ČSSZ. Vysvětlujeme výpočet, e-neschopenku i nejčastější dotazy zaměstnanců.
Prvních 14 dnů hradí zaměstnavatel
Náhrada mzdy se počítá z průměrného výdělku redukovaného zákonnými hranicemi a náleží pouze za pracovní dny, respektive směny.
E-neschopenka zjednodušila proces
Zaměstnavatel dostává informaci o vzniku i ukončení pracovní neschopnosti elektronicky. Papírové doklady od zaměstnance už nepotřebujete.
Na co se zaměstnanci ptají nejčastěji
Vycházky, ošetřovné a souběh nemocenské s dovolenou. Klientům k těmto situacím posíláme jednoduché vzory odpovědí, které mohou předat přímo zaměstnancům.
Potřebujete s tímto tématem pomoct?
Projdeme vaši konkrétní situaci na nezávazné konzultaci zdarma a navrhneme řešení na míru.
Domluvit konzultaci