Mzdy
Přijímáte prvního zaměstnance? Checklist všech povinností
· 3 min čtení
Smlouva, vstupní prohlídka, přihlášky na úřady, GDPR i BOZP. Kompletní seznam kroků, které musíte zvládnout do osmi dnů od nástupu.
Před nástupem
Připravte pracovní smlouvu s podstatnými náležitostmi, zajistěte vstupní lékařskou prohlídku a informujte zaměstnance o obsahu pracovního poměru písemně.
Do osmi dnů od nástupu
Zaměstnance je nutné přihlásit na ČSSZ a na jeho zdravotní pojišťovnu. Zpoždění znamená pokutu a u pracovního úrazu i vážný právní problém.
Průběžné povinnosti
Vedení mzdových listů, evidence docházky a dovolené, školení BOZP a archivace dokumentů. U našich klientů tuto agendu vedeme kompletně my.
Potřebujete s tímto tématem pomoct?
Projdeme vaši konkrétní situaci na nezávazné konzultaci zdarma a navrhneme řešení na míru.
Domluvit konzultaci